作品一：胡湘乐（行政部）

威尼斯wns·8885566拾仨          

很高兴认识你，很高兴再次认识你。

                             ——题记          

十月的第三天，我一个人，天气微凉，如似初秋。九月的倒数第三天，威尼斯wns·8885566拾仨，天气燥热，仿若夏末。

记忆中连云山九月微醺的风在南九岭和北幕阜之间恣意游荡，洋洋洒洒，踉踉跄跄，像一个刚满十八岁的小男生，内心小心翼翼，举止却放肆嚣张。我下意识的去回想那些情节，去回忆那段关于威尼斯wns·8885566在一起的时光。

一、嗨！朋友！

“你叫什么名字？”

“陈航军，航天的航。”

“啊，原来你就是陈航军啊，宿舍名单见过你的名字很多次，我是湘乐，行政的”

“我知道你的，就是你经常找我收宿舍水电费嘛。”

“哈哈哈，你呢？”

“我是向斌。”

......

    九月，公司第一次组织团体拓展，威尼斯wns·8885566近50号人是最后一批，因为前两批同事已经剧透了太多，加上本次拓展培训的行程比较紧凑，尤其是在听闻了会有七点晨练，九点晚训的项目后，大家对这次拓展培训的期望并不是很大。

拓展的地点在竹林密布的连云山，云雾氤氲，溪水潺潺，是一座颇有仙风道骨的山峰。威尼斯wns·8885566一行人，清早抵达，全凭缘分划成四个小队，威尼斯wns·8885566是一分队，打头阵的十三人。既然是一分队，威尼斯wns·8885566自然也是不一般，队长是全票获选的老胡，政委是老胡钦点的我。一队的队番傍着连云山的仙风道骨取名“笑傲江湖”，口号是“谁与争锋”，虽然有点下里巴人的江湖气，但并不妨碍威尼斯wns·8885566的队员个个阳春白雪。外交部谢部长，每次都能优雅从容，游刃有余的展示团队成果。参谋长晓晖、小蒋和周朋，总能在团队困惑的时候做出合适的战略建议。胜明、博尚、辉哥、古柏、航军和向斌，总能在一时间给予团队最可靠坚实的力量，后期的总指挥长邓威更是威尼斯wns·8885566整个团队的骄傲。第一天的团队合作也确实证实威尼斯wns·8885566有着最棒的团队人力资源，在队长的带领下，一度刷新战绩，排名第一。

威尼斯wns·8885566花了一整天的时间去认识彼此，在一声声“立正！稍息！”中，那些模糊像影子一样的脸庞开始变得清晰、明媚，那些零散像碎片一样的时光开始变得连贯、生动。威尼斯wns·8885566之间心领神会的小动作和悄悄话，威尼斯wns·8885566跟着队长拼尽全力争取到的每一个加分项，威尼斯wns·8885566为彼此喊出的每一句加油声，从一发生就开始让人难忘。

露染秋风，刹那须臾，威尼斯wns·8885566好像认识，威尼斯wns·8885566好像在一起，这是九月前的威尼斯wns·8885566拾仨。

秋风习露，菩提拈花，威尼斯wns·8885566认识，威尼斯wns·8885566在一起，这是现在的威尼斯wns·8885566拾仨。

现在的拾仨才是威尼斯wns·8885566团队的矢量，方向聚焦，力量凝聚！嗨！朋友！即便七点晨练，九点晚训，能重新认识你，何尝不是一件幸事。

二、嘿！哥们儿！

“本次游戏环节最后一名的队长、政委出列，20个俯卧撑准备！”

“报告！我请求替队长做！”

“报告！我请求替政委做”

“报告！我也一起！”

“我也一起！”

......

困难往往像一记耳光，威尼斯wns·8885566却敢跳起来跟它击掌。第二天的拓展进程远比第一天的有压迫感，在上午第一轮“鼓动人心”的游戏中，当其他团队喊着计数“300！500！”的时候，威尼斯wns·8885566的团队一直在“30，50”止步不前。威尼斯wns·8885566一度质疑自己，怀疑团队。从面红耳赤到垂头丧气，威尼斯wns·8885566改变战略，改变队形，但都无济于事。在团队灰心丧气的时候，是拾仨这个矢量跳出来“嗨，威尼斯wns·8885566是一个团队，来，给彼此一份鼓励！”不行又怎样，威尼斯wns·8885566能更好！所以在后面发现是威尼斯wns·8885566团队的鼓有问题的时候，PK赛中整个团队的自信心和凝聚力触底反弹，客观条件不好又怎么，威尼斯wns·8885566拾仨照样赢！

鼓励的力量，振奋人心！

团队的目标就是威尼斯wns·8885566的矢量方向，在队长的领导下，齐心协力，合理配置所有资源，一并发力，威尼斯wns·8885566则使命必达！

在很多次游戏总结中，威尼斯wns·8885566都能清晰的认识到每一次的游戏其实都是企业运转的投射，小到人际沟通，资源配资，心态调整；大到团队目标，奉献感恩。都足以让团队中的每一个人去认真思考。尤其是在最后“黑洞”游戏中，威尼斯wns·8885566深刻感受到那些在生命中每个时候托起威尼斯wns·8885566，为威尼斯wns·8885566承担责任，负重前行的每一份力量。嘿！哥们儿！即便被罚俯卧撑，能陪你一起，又有何妨！

尾记          

为期两天的拓展结束的时候，整个连云山被笼罩在夕阳里，光透过竹林变得斑驳，之前连贯起来的时光仿佛又被硬生生的剪碎。我知道，回去之后，威尼斯wns·8885566会像这光一样纷纷散落，可能在各个部门的威尼斯wns·8885566会很少像这样聚在一起，矢量同行。两天的拓展时间很短，威尼斯wns·8885566拾仨在一起有趣的笑，紧张的跑。人生有很多道理，刚好有一些道理，是威尼斯wns·8885566拾仨这两天一起懂得的，它是关于团队、关于沟通、关于责任和友爱的真知灼句。或许随着时间的流逝，它们会在记忆的筛眼里走漏，就像此刻的我，要在十月的第三天努力回想关于那两天发生的点滴，但我可以确定的是，筛不漏的是威尼斯wns·8885566拾仨！所以，我把它记下来，真知灼句，不惧未来。

作品二：邬春明（EHS）

“团队动力泵”拓展培训心得          

在丹桂飘香的金秋时节，公司组织威尼斯wns·8885566开展了“团队动力泵”户外拓展培训，培训结束回归工作后，脑海中仍旧时常浮现培训时的场景，这让我深深感觉到团队合作的重要性，后续这种激励我在工作实践中联系短短两天的培训里情景并时常有所领悟，这就是参加这次培训的最大收获吧。

一、团队的战斗力是从实践行动中得到凝聚、成长并被实践所检验

拓展培训从集合、点名开始，来自不同部门不同职位层级并经过长途颠簸的的五十多位队员们下车后立即汇集在一起，满身疲惫如同一片散沙，对教练口令的回应都有气无力高低不齐，在经过教练的一番热身运动和队员之间平时不可能发生的互动之后，团队的回应声开始变得整齐而有力，团队队员们的行动开始变得一致，积极性也被调动了起来，可见，通过具体的实践行动才能更好凝聚团队，才能形成团队的战斗力。

紧接着的分组并完成任务的环节，更是进一步助推了在实践行动中团队战斗力壮大成长，第三批的五十多位队员被分成了四个组，在教练的指导下，各组给自己起了队名、确定了口号、队形、队歌，推选了队长，每个小组还拟定了各自的目标，团队的凝聚力战斗力成长了，仿佛即将进入青春期一般的成长态势，其实这也真是威尼斯wns·8885566企业经营中的目标分解的折射吧。

有了队名、队歌、口号的各小组，不再是无精打采的一盘散沙，有了队长的小组，也不再是一群盲目行动的无头苍蝇，队员在队长的指挥率领下各尽其能有的放矢，顽强的拼搏着，尽管比武之下必有高低之分，但每个小组都竭尽全力将各自的优势得以体现：第一组文艺出众，第二组技艺高超，第三组擅长谋略和智取，第四组擅长意志坚强迎难而上从不气馁简直不懈，等等。每一轮任务下来各组团队凝聚力、战斗力都在提升，都在不断超越自我。

可见，实践行动对团队的凝聚力战斗力的形成、发展及检验都起着最重要的作业，就如名言所云“实践出真知”，“实践才是检验真理的唯一标准”，所以深有感触的一点就是威尼斯wns·8885566在日常工作中要目标并付诸实践，只有两者结合，团队和团队中的每个人才会不断得到提升和超越。

二、团队要有强的战斗力，离不开一个好的首领

什么样的团队首领才是好的首领呢？以前对此并无切身明了的认识，通过这次拓展培训中担任队长后，我深深的感悟到，好的首领必须是能凝聚团体智慧和调动团队中每个成员全力以赴的人，当然也必须是冲锋在最前面的那个人。

首先他得是冲锋在最前面的有大局观的勇者，团队利益放在第一位个人利益放在第二，培训中的任务成绩表面了团队利益受到损失是团体的损失，但是首当其冲的团队首领，俯卧撑会一致做到双手手臂发软，所以团队首领要团体利益放在第一位，没有这种无私的大局观，没有这种为了团队而带领团队冲锋陷阵的精神，是不可能成为团队首领的，也做不好团队的首领。

其次，团队首领须是一个能善于倾听团队所有成员建议和意见的开名人，还得能科学归纳总结做出决定的智者。我所在的第三组在进行每项任务时就会听取团队中每一位队员的意见或建议，用行动去试验验证再选取最优建议做出决定，每次任务基本都是成绩靠前的，例如以鼓击球任务是一项全员参与高度聚集团队每个成员注意力的任务，需要每个队员将注意力集中在同一个点上且步调一致操作协调，威尼斯wns·8885566组就是在不断的练习中摸索着，不断调整队员站位顺序并各自记住自己身边站的是谁，保持用力均匀，这样威尼斯wns·8885566队的击球有效次数不断的刷新纪录最后获胜。再如特定规则报数任务，威尼斯wns·8885566组更是发展和创新了以上布局的方法远远领先第二名，类似还有“抢占市场”任务，我组是获得了四次有效成绩的队伍。

再次，团队首领也得是一名能调动全体成员积极性的谋者，他既要通过沟通和实践让每位队员参与任务并获得存在感，同时也要使团队协作完成任务获得成就感，一堵墙上的单块砖并不都是完美的，但是放在了合适的位置就能形成一堵完美的墙。

三、团队要快速形成强的战斗力，就必须去接受和挑战更艰巨的任务，哪怕屡败屡战

在本次拓展培训中印象最深刻也是让大家最难忘的一个环节，非全员“穿越黑洞”莫属了。毫无经验的情况下全团队五十多位队员按照任务规则穿越“黑洞”，那可是个高难度的任务，但是这个团队不再是刚集合时候的团队，而是一个已经经历了两天训练的有思想懂协作的团队，每个队员都已经深刻体会到了只要团队协作必然会赢，团队不充分协作不可能完成任务，团队必须要有首领，即使如此，团队还是在不断因碰线接受惩罚，但是惩罚让大家迅速成长，大家变得更信任自己的队友，士气不断的高涨，协作水平迅速升高，最终提前圆满完成任务。

这就是团队协作的力量！

这样一次拓展培训，能让一个五十多位队员互相不熟悉的队伍从下车时的一盘散沙经过两天培训凝聚成战斗力超强的队伍，这完全达到了培训预设目标，也正是有着这明确的目标，仅仅围绕目标设计该拓展培训，才会有这么明显的收效，让威尼斯wns·8885566训有所悟训有所获，学以致用。这一切足以表明本次拓展培训策划设计的用心良苦了，为期两天的拓展培训，充实而丰富，山水相伴有雅趣，学习时间多快乐！

希望明年再安排类似的拓展培训，让威尼斯wns·8885566威尼斯wns·8885566团队的队员们更能相互熟悉，更加热爱威尼斯wns·8885566的团队，在工作中更加懂得并肩作战协作共赢。